LETTERA APERTA AI COLLEGHI E ALLE COLLEGHE DELL’ORDINE PSICOLOGI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO – 2

versione in italiano di seguito

 

OFFENER BRIEF AN ALLE KOLLEG*INNEN DER BERUFSKAMMER DER PSYCHOLOG*INNEN SÜDTIROL – 2

Werte Kolleg*in,

“Verantwortungsbewusste Kandidatur erfordert Kompetenz!“, dies haben wir in unserem vorherigen Schreiben hervorgehoben und jetzt möchten wir diese Aussage gemeinsam vertiefen.

Was bedeutet “Kompetenz”, wenn wir von einem Ratsmiglied oder von jemandem sprechen, der eine der Positionen des Präsidenten, Vizepräsidenten, Sekretärs und Schatzmeisters innehat?

Zunächst einmal die allgemeinen Vorschriften für die öffentliche Verwaltung und das Berufsbildungsgesetz mit den nachfolgenden Aktualisierungen zu kennen.

Es mag langweilig sein, wir sprechen von den Grundlagen unseres Berufsstandes, den rechtlichen Rahmen, der definiert, was wirklich getan werden kann, mit den damit verbundenen Verantwortlichkeiten.

Es bedarf auch einer umfassenden und tiefgreifenden Sichtweise, die einen harmonischen Dialog zwischen den Verpflichtungen (die Sicherstellung der Einhaltung der berufsbezogenen Gesetze und Vorschriften, die Führung der Berufskammer, der Schutz der Berufsbezeichnung, die Verhinderung der missbräuchlichen Ausübung des Berufs, der Erlass erforderlicher Disziplinarmaßnahmen, die Verwaltung des Vermögens) und den Entwicklungsmöglichkeiten und Dienstleistungen (ständige und transparente Information der Mitglieder*innen, Vernetzungstätigkeiten, Förderung des Berufs mit Bürger*innen und Institutionen) ermöglicht.

Die Programme können keine Wortsalate oder “copy and paste” von Vorschlägen sein. Die Programme müssen einen harmonischen und einheitlichen strategischen Gedanken widerspiegeln. Sie müssen eine ehrliche Bewertung reflektieren, die es ermöglicht, die Vorschläge mit den verfügbaren Ressourcen und der verfügbaren Zeit zu korrelieren!

Mit diesen Überzeugungen und dieser Auseinandersetzung mit der Realität ist das Programm von AltraPsicologia für Bozen (https://elezioniordinepsicologi.com/programma-elettorale-altrapsicologia-bolzano/ ) entstanden.

Letztendlich brauchen wir Organisations- und Managementfähigkeiten, die nichts mit den berufsbezogenen Fähigkeiten des Psychologen zu tun haben. Es ist riskant, abzustimmen, indem man als einziges Kriterium die persönliche Kenntnis zu den Kanditat*innen und ihr Engagement wählt: Das sind natürlich wichtige Aspekte. Das Schlüsselwort – wenn man einer Institution beitritt – ist Kompetenz!

Raffaele & Ersindo

 

Zur Vertiefung/Per approfondimenti

http://www.psibz.org/files/profilo_dott._raffaele_virgadaula.pdf

http://www.psibz.org/files/programm_dr._ersindo_nuzzo.pdf

http://www.psibz.org/files/programma_dott._ersindo_nuzzo_1.pdf

http://www.psibz.org/files/profilo_dott._ersindo_nuzzo.pdf

https://elezioniordinepsicologi.com/regione/bolzano/

https://elezioniordinepsicologi.com/programma-elettorale-altrapsicologia-bolzano/

https://www.facebook.com/groups/1697778367168472/

https://www.facebook.com/pg/Ersindo-NUZZO-111448313602477/posts/?ref=page_internal

 

LETTERA APERTA ALLE COLLEGHE E AI COLLEGHI DELL’ORDINE PSICOLOGI DELLA PROVINCIA DI BOLZANO – 2

Cari colleghi e care colleghe,

“candidarsi responsabilmente richiede competenza!”, così abbiamo scritto nella nostra precedente lettera, ed ora desideriamo approfondire con voi questa affermazione.

Cosa vuol dire “competenza” quando parliamo di un consigliere dell’Ordine o di chi ricopre una delle cariche previste di Presidente, Vicepresidente, Segretario e Tesoriere?

Innanzitutto conoscere la normativa generale che regola la pubblica amministrazione e la Legge istitutiva della professione con i suoi successivi aggiornamenti.

Possono risultare concetti noiosi, ma stiamo parlando dei fondamenti della nostra professione, il perimetro giuridico che definisce ciò che realmente si può fare, con le relative responsabilità.

Serve, poi, una visione complessiva e approfondita che permetta di far dialogare in modo armonico gli obblighi (curare l’osservanza delle leggi e delle disposizioni concernenti la professione, curare la tenuta dell’albo, la tutela del titolo professionale, impedire l’esercizio abusivo della professione, adottare i provvedimenti disciplinari necessari, amministrare il patrimonio) con le opportunità di sviluppo e servizi (informazione costante e trasparente agli iscritti, attività di networking, promozione della professione con la cittadinanza e le istituzioni).

I programmi non possono essere insalate di parole o “copia e incolla” di proposte. I programmi devono nascere e rispecchiare un armonico e unitario pensiero strategico, e devono riflettere un’onesta valutazione che permetta di correlare le proposte fatte alle risorse disponibili e ai tempi a disposizione! E’ con queste convinzioni e questo esame di realtà che nasce il programma di AltraPsicologia per Bolzano (https://elezioniordinepsicologi.com/programma-elettorale-altrapsicologia-bolzano/).

In definitiva servono capacità organizzative e gestionali che nulla hanno a che vedere con le competenze disciplinari dello psicologo. É rischioso votare scegliendo come unico criterio quello della conoscenza personale e dell’impegno: sono aspetti importanti, certamente, la parola chiave – quando si entra in un’Istituzione – è competenza!

Ersindo & Raffaele

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